В октябре в Янгибазарском районе Хорезмской области в кампании по сбору хлопка приняли участие 350 работников медицинских учреждений, распределенных на 6 групп. Их норма выработки составляла 60 килограммов в день. Только в одном фермерском хозяйстве хлопок собирали 150 медработников Янгибазарской центральной райбольницы. По договору с фермерским хозяйством они должны были собрать 120 тонн хлопка. В процессе работы медики отмечали случаи высокой температуры и обострений хронических заболеваний у сельских жителей, собиравших хлопок на этом поле. Эта категория населения обычно не может покупать лекарства и своевременно лечиться, что приводит к широкому распространению простудных заболеваний. Отрыв медперсонала от работы снижает уровень контроля и ухода за больными.

13 октября сотрудница Хорезмского онкологического центра Г.Ю., 1982 г.р., собирала хлопок на одном из полей Ургенчского района. В 19 часов по дороге домой в безлюдном месте в 25 километрах от Ургенча на нее напал неизвестный, который зверски избил ее, изнасиловал и ограбил - снял с нее серьги и обручальное кольцо. Она попала в больницу в тяжелом состоянии.

Обычно муж встречал Г.Ю. с работы, но в этот день не смог. После этого случая родственники мужа отказались поддерживать с ней отношения. В Узбекистане, особенно в сельских районах, в силу культурных и религиозных традиций, вину в подобных случаях всегда возлагают на жертву, что усугубляет ее положение. Ранее муж обращался с просьбой об освобождении жены от работ на сборе хлопка к главному врачу онкологического центра Светлане Палвановой. Она отказала, мотивируя это необходимостью выполнять требования областного хокимията об обеспечении явки сотрудников на хлопок. Милиция вскоре задержала преступника, идет следствие. Жертва преступления пока не может избавиться от тяжелого нервного потрясения, последствия которого пока трудно предсказать. Но Г.Ю. не подает иск в суд на работодателя, не обеспечившего ей охрану труда и здоровья во время рабочего дня. Согласно трудовому праву, работодатель обязан обеспечить транспортом своего работника в случае привлечения его к выполнению работ, требующих дополнительного перемещения. Однако в Узбекистане мало кто из работников использует свои права, описанные в коллективном договоре или установленные национальным законодательством. В Узбекистане высока безработица. Многие идут на самые невероятные унижения, чтобы сохранить место. Руководители предприятий следуют негласным распоряжениям руководства также ради сохранения должности, которая кормит и дает общественный статус. Руководство Хорезмского онкологического центра делает все, чтобы жертва не имела на руках никаких письменных приказов об отправке ее на сбор хлопка.

26 октября в Ургенчском районе автобус с работниками Ургенчской центральной райбольницы возвращался со сбора хлопка. Навстречу двигался трактор с прицепом. Тракторист спешил занять очередь на погрузку собранного хлопка на перерабатывающем предприятии. На плохом участке дороги прицеп оторвался от трактора и врезался в бок автобуса, которой перевернулся. Погиб 28-летний врач, двое сотрудников больницы попали в реанимацию, другие пассажиры получили травмы различной тяжести.

Организаторы массовой хлопковой страды в нарушение статьи 37 Конституции Узбекистана не обеспечили свободного выбора работы и справедливых условий труда. В трудовом кодексе Узбекистана более 30 статей касаются охраны труда. Статья 241 запрещает использование труда лиц моложе 18 лет на работах с неблагоприятными условиями труда, которые могут вредить здоровью. С 1996 года правительством не утвержден список опасных для здоровья территорий, что позволило бы лицам, работающим в этих зонах, пользоваться государственными льготами.

Профсоюзные организации ведут себя крайне пассивно, председатель Федерации профсоюзов Узбекистана одновременно является членом правительства. Это грубое нарушение основного условия устава профсоюзной организации, в котором говорится о независимости профсоюзов от органов власти. По этой причине Федерация профсоюзов не принята в состав Международной конфедерации профсоюзов.

Наблюдатели Ассоциации зафиксировали фотокамерой, что в хлопководческих районах, попавших в список отличившихся на сборе урожая хлопка, был использован принудительный детский труд, в частности - в Гурленском районе Хорезмской области. В Элликкалинском районе Республики Каракалпакстан несовершеннолетние хлопкоробы трудились на полях, обработанных вредными химическими веществами. У многих возникли желудочно-кишечные расстройства, но медицинские учреждения отказываются признать, что они связаны с этими веществами.

Ассоциация «Права человека в Центральной Азии» выражает обеспокоенность по поводу того, что правительство Узбекистана:
- продолжает использовать принудительный детский труд;
-не обеспечивает охрану труда и здоровья лиц, привлекаемых к массовой кампании по сбору урожая 2009 года.

Ассоциация призывает обратить на это внимание:
- Верховного Комиссара ООН по правам человека (OHCHR);
- Международный Комитет по хлопководству (ICAC);
- Международную конфедерацию профсоюзов (ITUC).